従業員750人の会社の社長に毎日「死ね!クビだ!」と言われながら僕が学んだもっとも大切なこと

仕事観

今年の2月頃まで、約10年近くお世話になった会社がある。

そこの社長は一代で会社を大きく成長させていた。

一時期、退職率が高すぎて

僕のような大した経歴がなくとも

長くいるだけで価値が出る感じがあった。

僕の上司は15人程変わり

最終的に社長とやりとりすることが増えた。

僕は毎日のようにしね!クビだ!ころすぞ!

みたいなことを言われていたのだけど

まあ古い時代の親方みたいな人だ。

僕は大した経歴がない割りに気が強く

よく指示を無視したり、逆らっていた。

さて、そんな社長さんは口癖のように

「目的から考えろ」

と言っていた。

会社員という立場でいるときは

その言葉がわかるようでわからなかった。

いまはちょっとだけわかる気がする。

常に目的から考えてないと

面白いくらい行動がずれるのだ。

目的から考えていると

  • 言われたことをやるのが正しいわけではない
  • 目の前の雑事に捉われて動きが遅くなる
  • 新しい発想が自分から生まれてくる

こういうことを考え始める。

世の中には正解がない。

トップに立つ人たちだって

正解がわかっているわけではない。

そういう意味ではみんな平等だ。

しかし…どうしても、どうしたって

会社員や何かに雇用される立場だと

その視点が失われてしまう。

僕は何度もそれを体験した。

自分ひとりで責任と向き合わない限り

それが重要だとわからないし

会社の歯車だと見えなくなってしまう。

だからまずは1人で何かやってみると

ちょっとわかってくるから

会社仕事も変わってくるだろう。

副業なんて最高のチャレンジのひとつだ。

リスクは最小、いまはAIやネットも充実。

ぜひ何かチャレンジしてみてください。

ところで僕みたいなタイプは

慎重派のあなたと相性が良いかもしれません。

なぜなら僕は会社員を12年やりながら副業をし

自分に何ができるかわかるまで17年もかかったから。

それまでに試して失敗したことの数といえば・・・

回り道のプロといってもいい。

今日からできること

  • 自分ができることを棚卸してみる
  • 100円以上値がつくか考えてみる
  • 周りの人でテストしてみる
  • それを一回目の実績とする
  • 次は有料でやってみる

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